Combo 3 Cursos:

Curso: Auditor interno ISO 45001:2018
            Saúde e Segurança do Trabalho

Carga Horária: 30H
 

Descrição

- Aprenda auditoria em Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho - SGSST

- Aprenda técnicas de auditoria em Sistemas de Gestão com um Auditor Líder com registro internacional e experiência prática no dia a dia de auditoria e consultoria.

- Aprenda auditoria em Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho - SGSST conforme ISO 45001:2018 e ISO 19011:2018, conquiste o certificado que pode mudar sua carreira!

O que você aprenderá
· Aprenda a planejar auditoria de Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho ISO 45001:2018.
· Construir trilhas de auditoria de Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho ISO 45001:2018.
· Escrever constatações de auditoria de Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho ISO 45001:2018.
· Analisar ações corretivas em auditoria de Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho ISO 45001:2018.

Conteúdo Programático

· Auditoria de Sistemas de Gestão 45001:2018 e ISO 19011:2018
· Introdução
· Conceitos de SST
· Terminologias de SST
· Piramide de Bird
· A curva de Bradley
· Processo de acreditação
· Processo de auditoria de SG
· Termos e definições
· Classificação de auditorias
· Princípios de auditoria
· Gerenciamento de auditoria P1
· Gerenciamento de auditoria P2
· Gerenciamento de auditoria P3
· Mini entrevista
· Programa de auditoria P1
· Programa de auditoria P2
· Plano de auditoria P2
· Informações para auditoria
· Agenda da reunião de abertura
· Condução de auditoria
· Abordagem de processo na auditoria
· Técnicas de questionamento
· Reuniões de consenso e alinhamento
· Agenda de encerramento
· Fato x Inferência
· Fato x Inferência - resposta
· PDCA de SST
· Trilha de auditoria - Alta direção
· Trilha de auditoria - Alta direção P2
· Trilha de auditoria - Produção
· Analisando objetivos de SST
· Resposta objetivos de SST
· Analisando a política de SST
· Resposta a politica de SST
· Escrevendo constatações de NC
· Situação 1 de SST
· Resposta a Situação 1 de SST
· Situação 2 de SST
· Resposta a Situação 2 de SST
· Situação 3 de SST
· Resposta a Situação 3 de SST
· Análise de ações corretivas
· Comportamento do auditor P1
· Comportamento do auditor P2
· Competências do auditor

CURSO:  GRO - PGR -  LTCAT - eSOCIAL (SST) -  FAP

Descrição

O curso ensina teoria e prática  para você dominar os principais pilares da Segurança e Saúde no Trabalho: GRO, PGR, LTCAT, eSocial e FAP. Voltado para profissionais e estudantes que desejam se destacar no mercado.
Um dos grandes diferenciais é o módulo exclusivo sobre FAP (Fator Acidentário de Prevenção), onde você aprenderá a analisar detalhadamente os índices, identificar inconsistências, realizar contestações corretas e, principalmente, adotar estratégias para prevenir ocorrências futuras que possam impactar negativamente o FAP da sua empresa. Essa é uma competência essencial para reduzir custos previdenciários e garantir vantagem competitiva.
Saia preparado para atuar com excelência e se tornar um profissional diferenciado em SST.

O que você aprenderá

Os principais conceitos sobre GRO, PGR, LTCAT, eSocial e FAP para SST.
Como implementar e gerenciar o GRO, PGR, LTCAT.
Como usar o GRO e PGR como ferramenta eficaz na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais
Enviar os eventos S2210, S2220, S2221 e S2240 para o eSocial diretamente da plataforma do eSocial
Como gerenciar o FAP e se tornar um profissional estratégico e de valor para sua empresa com a economia em impostos

CARGA HORÁRIA: 8H  (videoaula e estudo de material complementar)

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Introdução geral
2. Conceitos gerais de GRO e PGR
3. Como implementar e gerenciar o GRO e o PGR utilizando o PDCA
4. Conceitos gerais do LTCAT
5. Passo a passo para elaborar um LTCAT
6. Modelo de LTCAT comentado
7. Conceitos gerais do eSocial
8. Evento S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
9. Evento S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
10. Evento S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos
11. Evento S-2221 – Exame Toxicológico do Motorista Profissional
12. Conceitos gerais do FAP
13. Consultando e analisando o FAP
14. Contestando o FAP
15. Ações de gestão para redução do FAP
16. Risco psicossociais relacionados ao trabalho
17. Declaração de inexistência de exposição a riscos físicos, químicos e biológicos.

CURSO PGR NA PRÁTICA

Este curso lhe mostrará de forma prática como elaborar um Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (PGR) de acordo com o que está regulamentado na NR1 (Portaria Nº 6.730, de 9 de março de 2020).
O PGR é importantíssimo para as organização e busca monitorar e subsidiar a implementação de ações que visem a prevenção de acidentes e a promoção da saúde dos trabalhadores.
A NR-01 diz que a organização deve desenvolver ações em saúde ocupacional dos trabalhadores integradas às demais medidas de prevenção em SST, de acordo com os riscos gerados pelo trabalho. Além disso, um bom PGR deve ser elaborado com a correta classificação dos riscos e é crucial a elaboração de plano de ação indicando as medidas de prevenção a serem adotadas pela empresa, na sequência definido um cronograma a ser seguido, formas de acompanhamento e aferição de resultados.

O que você aprenderá
· Como elaborar um Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (PGR)
· Será disponibilizado dois modelos de PGR ao aluno
· Será disponibilizado dois modelos de Inventários de riscos
· Será disponibilizado um modelo de relatório de avaliação de riscos
· Será disponibilizado um modelo de plano de ação

CARGA HORARIA 4H
Conteúdo Programático
1. Introdução ao PGR
2. Relatório de Avaliações Ambientais
3. Elaboração na Prática
4. Iniciando a Construção do Programa
5. Matriz de Riscos
6. Introdução aos Processos de Avaliação de Riscos
7. Calor
8. Umidade
9. Ruído
10. Vibrações
11. Frio
12. Radiações
13. Agentes Químicos
14. Agentes Biológicos
15. Agentes Ergonômicos
16. Agentes Mecânicos
17. Inventário de Riscos
18. Acidentes, Emergências e Treinamentos
19. Plano de Ações
20. Melhoria Contínua
21. Perguntas e respostas e modelos de PGR